DNV GL

Interpretación de ISO 45001:2018

Health and safety. Elementos de seguridad

Un curso diseñado para que los participantes puedan conocer los principales conceptos de la gestión de la seguridad y salud ocupacional e interpretar los contenidos y requisitos incluidos en la norma ISO 45001:2018

En un contexto dinámico en el que procesos, formas y modalidades de trabajo cambian constantemente, la gestión de la seguridad y salud permite a las organizaciones mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en su puesto de trabajo, reduciendo los riesgos laborales y minimizando accidentes.  ISO 45001:2018 es una norma internacional que establece los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que permite a las organizaciones identificar los riesgos y gestionarlos de manera eficiente para generar una mejora continua en el ambiente de trabajo y el desempeño en materia de seguridad y salud.

¿A quiénes está dirigido?

Cualquier parte interesada involucrada en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional bajo ISO 45001:2018, responsables y coordinadores de seguridad y salud ocupacional, auditores internos y externos, consultores y profesionales de seguridad e higiene. Objetivo Conocer los beneficios de la Implementación de un Sistema de Gestión de SSO. Interpretar las principales cláusulas del estándar ISO 45001:2018 y la estructura de alto nivel (HLS) Comprender la aplicación de estas cláusulas en la organización, a través de ejemplos prácticos.

Contenidos

Bloque 1 (auto-learning en Campus Virtual)
  • Sistema de Gestión, términos y vocabulario.
  • Introducción a la  estructura de alto nivel (HLS)
    - Estructura genérica de los estándares ISO
    - Componentes
    - Objetivos y beneficios.
Bloque 2  (presencial)  
  • Cláusulas 1, 2 y 3
    - Principios del SSO e ISO 45001:2018
    - Alcance y normas de referencia.
    - Términos y definiciones aplicables.
  • Enfoque basado en el riesgo
    - ¿Qué es y por qué trabajar con un pensamiento basado en riesgo?
    - Realidad actual de los negocios y el enfoque basado en riesgos.

  • Procesos estratégicos – Req. 4, 5 y 6.
    - Contexto de la Organización
    - Necesidades y expectativas de las partes interesadas.
    - Alcance del Sistema de Gestión
    - Liderazgo y participación del trabajador.
    - Acciones para abordar riegos y oportunidades
    - Objetivos SSO y la planificación para lograrlos

  • Procesos de soporte – Req. 7.
    - Recursos
    - Competencia
    - Toma de conciencia
    - Comunicación
    - Información documentada del SGSSO
  • Procesos operativos – Req. 8
    - Planeamiento y control operacional
    - Preparación y respuesta ante emergencias

  • Evaluación de desempeño – Req. 9
    - Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
    - Auditorías internas.
    - Revisión por la Dirección.

  • Mejora – Req. 10
    - Mejora del SGSSO.
    - Incidente, no conformidad y acción correctiva.
    - Mejora continua 

  • Examen.


Didáctica

El curso se compone de dos grandes bloques de contenidos que se abordan primero a distancia en formato de “auto-learning” (auto aprendizaje) y luego en clase presencial. Todo el material de estudio se encuentra disponible en el Campus Virtual de DNV GL. Todos los conceptos son interiorizados con exposición teórica y aplicaciones prácticas a través de ejemplos y actividades de interacción entre los participantes. Los cursos públicos incluyen coffee breaks y material de consulta para los participantes que no cuenten con copias impresas.

Certificado

Una vez cumplidas las condiciones de aprobación del curso, los participantes podrán descargar su certificado digital de forma automática en nuestro Campus Virtual. Para aquellos que no alcancen el puntaje necesario para la aprobación, será emitida la correspondiente constancia de asistencia.

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Duración:

8 hs. (1 día) + Módulo auto-learning

Pre-requisitos:

No tiene

En un contexto dinámico en el que procesos, formas y modalidades de trabajo cambian constantemente, la gestión de la seguridad y salud permite a las organizaciones mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en su puesto de trabajo, reduciendo los riesgos laborales y minimizando accidentes.  ISO 45001:2018 es una norma internacional que establece los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que permite a las organizaciones identificar los riesgos y gestionarlos de manera eficiente para generar una mejora continua en el ambiente de trabajo y el desempeño en materia de seguridad y salud.

¿A quiénes está dirigido?

Cualquier parte interesada involucrada en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional bajo ISO 45001:2018, responsables y coordinadores de seguridad y salud ocupacional, auditores internos y externos, consultores y profesionales de seguridad e higiene. Objetivo Conocer los beneficios de la Implementación de un Sistema de Gestión de SSO. Interpretar las principales cláusulas del estándar ISO 45001:2018 y la estructura de alto nivel (HLS) Comprender la aplicación de estas cláusulas en la organización, a través de ejemplos prácticos.

Contenidos

Bloque 1 (auto-learning en Campus Virtual)
  • Sistema de Gestión, términos y vocabulario.
  • Introducción a la  estructura de alto nivel (HLS)
    - Estructura genérica de los estándares ISO
    - Componentes
    - Objetivos y beneficios.
Bloque 2  (presencial)  
  • Cláusulas 1, 2 y 3
    - Principios del SSO e ISO 45001:2018
    - Alcance y normas de referencia.
    - Términos y definiciones aplicables.
  • Enfoque basado en el riesgo
    - ¿Qué es y por qué trabajar con un pensamiento basado en riesgo?
    - Realidad actual de los negocios y el enfoque basado en riesgos.

  • Procesos estratégicos – Req. 4, 5 y 6.
    - Contexto de la Organización
    - Necesidades y expectativas de las partes interesadas.
    - Alcance del Sistema de Gestión
    - Liderazgo y participación del trabajador.
    - Acciones para abordar riegos y oportunidades
    - Objetivos SSO y la planificación para lograrlos

  • Procesos de soporte – Req. 7.
    - Recursos
    - Competencia
    - Toma de conciencia
    - Comunicación
    - Información documentada del SGSSO
  • Procesos operativos – Req. 8
    - Planeamiento y control operacional
    - Preparación y respuesta ante emergencias

  • Evaluación de desempeño – Req. 9
    - Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
    - Auditorías internas.
    - Revisión por la Dirección.

  • Mejora – Req. 10
    - Mejora del SGSSO.
    - Incidente, no conformidad y acción correctiva.
    - Mejora continua 

  • Examen.


Didáctica

El curso se compone de dos grandes bloques de contenidos que se abordan primero a distancia en formato de “auto-learning” (auto aprendizaje) y luego en clase presencial. Todo el material de estudio se encuentra disponible en el Campus Virtual de DNV GL. Todos los conceptos son interiorizados con exposición teórica y aplicaciones prácticas a través de ejemplos y actividades de interacción entre los participantes. Los cursos públicos incluyen coffee breaks y material de consulta para los participantes que no cuenten con copias impresas.

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Una vez cumplidas las condiciones de aprobación del curso, los participantes podrán descargar su certificado digital de forma automática en nuestro Campus Virtual. Para aquellos que no alcancen el puntaje necesario para la aprobación, será emitida la correspondiente constancia de asistencia.

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